quinta-feira, 24 de fevereiro de 2011

Entrevistas



Em novembro eu passei a fazer parte do quadro de desempregados do Brasil. 

A princípio é tudo festa, ainda mais porque eu receberia em três parcelas, sendo assim eu poderia tirar as tão desejadas férias, coisa que para mim não existia há mais de três anos.  
Estava decidida a voltar ao mercado de trabalho em janeiro, assim que voltasse do Rio de Janeiro.
No mês de janeiro, após a volta, veio a preguiça. Deixei a busca por emprego para o início de fevereiro...
Deixemos de lado as enrolações e vamos ao que interessa:

AS ENTREVISTAS E DINÂMICAS DE EMPREGO!

Alguém me explica o porquê de tanta pergunta besta?
Eu sei que é importante conhecer um pouco dos candidatos, mas certas coisas só servem para testar a capacidade de mentir das pessoas. 
Para comprovar a minha tese, vamos refazer algumas das perguntas feitas em muitas das entrevistas para o cargo de operador de telemarketing. Vou relatar não apenas a pergunta, mas também o que a grande maioria das pessoas responderam.

- Qual seu ponto positivo?
1. Facilidade de aprender.
2. Paciência.
3. Responsabilidade.
Realidade: essa é simples.

- Qual seu ponto a melhorar (deixaram de falar defeito)?
1. Ansiedade (essa é clássica!).
2. Timidez.
3. (não me lembro de nenhuma outra diferente dessas duas).
Realidade: preguiça, nervosismo, ganância, maldade. É claro que ninguém responde a verdade aqui.

- Por que 'Call Center'?
1. Porque eu gosto de ter contato com pessoas.
2. Porque é uma área que está crescendo muito.
3. Porque é uma área que eu gosto muito.
Realidade: porque foi a única oportunidade que apareceu ou porque trabalha-se apenas seis horas diárias e sem esforço físico. 

- O que a empresa pode esperar de você?
1. Comprometimento.
2. Vontade de aprender.
3. Responsabilidade.
Realidade: no máximo, que eu cumpra as minhas obrigações.

Será mesmo que é possível acreditar em tudo que o candidato fala?

E você, é 100% sincero nas entrevistas?

Beijinhos.

3 comentários:

  1. Me fez rir, essa foi boa, e com muita verdade. Eu já me contradisse uma vez, foi muito engraçado, rs.
    Por isso, que nao quero trb com RH, nao conseguiria detectar mentiras. Putz, deve ser mt chato isso!

    Espero que consiga, cheiro.

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  2. EU JÁ ME CONTRADISSE VÁRIAS VEZES EM ENTREVISTAS GATA. A ÚLTIMA FOI A DE ADMISSÃO NOS SERVIÇO PÚBLICO (SOU ASSALARIADO DO ESTADO). NO FORMULÁRIO QUE TINHA DE PREENCHER, ESTAVA A PAERGUNTA: "BEBE?" E EU SIMPLESMENTE MARQUEI UM X NA OPÇÃO "NÃO". MAS FORA ISSO, JÁ MENTÍ EM VÁRIAS.

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  3. O candidato mente e o RH finge que acredita e assim vai...

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